Makalah Penilaian Prestasi Kerja PDF
Menurut Suyadi Prawiro Sentono (1999:2), kinerja atau prestasi kerja adalah : "Performance (kinerja) adalah hasil kerja yang dapat dicapai oleh seseorang atau sekelompok orang dalam organisasi, sesuai dengan wewenang dan tanggung jawab masing-masing dalam rangka upaya mencapai tujuan organisasi yang bersangkutan secara legal, tidak melanggar hukum dan sesuai dengan moral maupun etika".
Makalah Penilaian Prestasi Kerja PDF
Pengertian Prestasi Kerja. Prestasi kerja adalah suatu hasil kerja yang dicapai seseorang dalam melaksanakan tugas-tugas yang dibebankan kepadanya yang didasarkan atas kecakapan dan kesungguhan atau kualitas kinerja serta ketepatan waktu (Hasibuan, 2016, hlm. 94). Dengan kata lain prestasi kerja adalah capaian seseorang yang telah berhasil.
Makalah penilaian prestasi kerja
1. i MAKALAH Penilaian Prestasi Kerja Diajukan untuk memenuhi tugas perkuliahan Dosenpengampu:Ade Fauji,SE, MM Disusun oleh: Asri Andayani (11120090) JURUSAN MANAJEMEN SDM UNIVERSITAS BINA BANGSA BANTEN 2017/2018. 2. ii Kata pengantar Dengan menyebut nama Allah SWT yang Maha Pengasih lagi Msaha Panyayang, saya panjatkan puja dan puji syukur.
Makalah penilaian prestasi kerja
1. Contoh matlamat prestasi pekerja untuk kerjasama. Kerjasama adalah penting untuk semua jabatan dan pasukan dan memberi kesan kepada produktiviti pekerja, motivasi, dan kepuasan kerja. Dengan kerjasama, pekerja menjadi lebih inovatif dan penyelesai masalah yang lebih baik.
Contoh Borang Penilaian Prestasi Kerja Borang Penilaian Prestasi Kerja Elektrik Makalah SAHIDA
Advertisement. Berikut adalah beberapa contoh prestasi atau pencapaian karyawan dalam berbagai bidang: 1. Penjualan yang Luar Biasa. Seorang karyawan di departemen penjualan yang berhasil mencapai target penjualan yang sangat tinggi atau menciptakan rekor penjualan baru dalam suatu periode waktu. 2.
Makalah Penilaian Prestasi Kerja Yang Aku PDF
hasil penilaian prestasi kerja dapat menjadi pembeda . antar karyawan yang berprestasi maupun y ang . kurang berprestasi. 5. Mampu menumbuhkan sikap percaya diri karyawan .
Makalah penilaian prestasi kerja
telah melimpahkan rahmat dan hidayahnya sehingga kami, kelompok 4 selaku penyusun telah menyelesaikan pembuatan makalah yang berjudul "Penilaian Prestasi Kerja". Makalah ini dibuat sebagai salah satu tugas dari mata kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia I. Kami susun bertujuan untuk memberikan pembahasan tentang Penilaian Prestasi Kerja.
Makalah penilaian prestasi kerja
Abstract. kinerja adalah prestasi kerja atau hasil kerja baik kualitas maupun kuantitas yang dicapai oleh seseorang sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya serta bagaimana melakukan.
Makalah penilaian prestasi kerja
Makalah Penilaian Prestasi Kerja | PDF. Scribd adalah situs bacaan dan penerbitan sosial terbesar di dunia.
Contoh Borang Penilaian Prestasi Kerja Borang Penilaian Prestasi Kerja Elektrik Makalah SAHIDA
Dalam uraian tugas suatu organisasi yang berkaitan dengan penilaian prestasi kerja karyawan, sekurang-kurangnya mencakup tifga hal, yakni: 1. Kewajiban yang harus dilaksanakan oleh pelaksana pekerjaan (karyawan). 2. Tanggung jawab yang dibebankan kepada pelaksana pekerjaan tertentu. 3.
Makalah penilaian prestasi kerja
BAB 1 PENDAHULUAN. Pada bab ini akan diuraikan mengenai Penilaian Kinerja Karyawan Pada. PT Garam (Persero) Surabaya yang dijelaskan dalam latar belakang serta. penulisan judul. Kemudian mencantumkan gagasan pokok yang menjadi. acuan dalam pengamatan ini, dengan. sistematika pembahasan. yang.
Contoh Prestasi Kerja Studyhelp
Manfaat penilaian prestasi karyawan. Mengutip dari buku Human Capital (Manajemen Sumber Daya Manusia) (2019) karangan Sri Langgeng Ratnasari, penilaian prestasi kerja karyawan memiliki 10 manfaat, yaitu: Untuk memperbaiki kinerja atau prestasi kerja. Adanya penilaian prestasi membuat pihak yang berkaitan, seperti karyawan dan manajer, dapat.
Makalah penilaian prestasi kerja
Kepuasan Kerja: H ubungannya dengan Prestasi Kerja Dalam Kalangan Kakitangan Y ayasan Pembangunan Keluarga Darul Takzim (YPKDT), Nusajaya, Johor Bahru. Journal of Human Capital Development , 115-129.
Makalah penilaian prestasi kerja
Contoh penilaian prestasi - 5 Dos. Tetapkan matlamat dan jangkaan prestasi yang jelas dan spesifik untuk pekerja. Berikan maklum balas yang kerap dan tepat pada masanya kepada pekerja tentang prestasi mereka. Gunakan kriteria objektif dan boleh diukur untuk menilai prestasi.
Makalah penilaian prestasi kerja
Menurut Rivai (2010), terdapat 10 tujuan dari penilaian kinerja karyawan, meliputi: Mengetahui tingkat prestasi karyawan. Memberikan imbalan yang layak, seperti kenaikan gaji pokok dan insentif. Mendorong tanggung jawab karyawan. Meningkatkan motivasi kerja.
Contoh Ulasan Penilaian Prestasi Kerja 15 Contoh Instrumen Images
Makalah Penilaian Prestasi Kerja. Uploaded by: windra. January 2021. PDF. Bookmark. Download. This document was uploaded by user and they confirmed that they have the permission to share it. If you are author or own the copyright of this book, please report to us by using this DMCA report form. Report DMCA.