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Para realizar el registro contable en Reviso, dirígete a la pestaña de Asientos > Asientos > Nuevo asiento. Selecciona la fecha de registro del asiento de nómina, normalmente será a final de mes pero depende de la empresa.
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El asiento contable de una nómina es el siguiente: En la cuenta sueldos y salarios se carga todo el gasto que soporta la empresa. Estos gastos están compuestos por la suma de los importes íntegros (brutos) de todas las nóminas de los trabajadores.
Ejemplo de contabilización de asiento de Nómina
¿Cómo contabilizar una nómina? Una duda que nos suele surgir es, de dónde sacamos los datos de la nómina que queremos contabilizar. En otras palabras, qué importe colocamos en qué cuenta. Éste primer problema te lo voy a resolver mostrándote primero la parte de la nómina de la cuál extraerás los datos. Partes-nómina
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Mientras que la contabilización es nada más y nada menos que el registro de contabilidad de cada uno de esos egresos que tienen lugar en la empresa y que queda detallado en los ejercicios llamados asientos contables. En México también se los suele denominar pólizas contables de nómina.
Asiento contable de la nómina ¿Qué es y cómo hacerlo?
Contabilizar una nómina se lleva a cabo, normalmente, en dos asientos diferentes: En el primero se anota el gasto que para la empresa supone el sueldo del empleado así como los importes que hay que descontar en concepto de seguridad social e I.R.P.F. y que son por cuenta del trabajador.
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A continuación vamos a contabilizar la nómina de un empleado que trabaja en nuestra empresa por cuenta ajena, cuyas remuneraciones son: Retribución bruta: 1.096,25 euros. Seguridad Social a cargo de la empresa (cuota patronal): 372,63 euros. Seguridad Social a cargo del trabajador (cuota obrera): 108,18 euros. Retención por IRPF: 8,60 %.
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Descripción A continuación vamos a contabilizar la nómina de un empleado que trabaja en nuestra empresa por cuenta ajena, cuyas remuneraciones son: Retribución bruta = 1.096,25 euros S.S. a cargo de la empresa (cuota patronal) = 372,63 euros S.S. a cargo del trabajador (cuota obrera) = 108,18 euros Retención por I.R.P.F. = 8,6% Asiento contable
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¿Qué es el asiento contable de una nómina? Entre los distintos tipos de asientos contables que existen (como los asientos de apertura y cierre), tenemos el asiento contable de una nómina, que es el registro que debe realizar toda empresa o autónomo con empleados a su cargo en el momento del devengo de la misma para contabilizar la nómina.
Cómo realizar el asiento de una nómina YouTube
Consiste en una percepción que es entregada al trabajador en vales, sin que sean transferibles y se considera de naturaleza deudora, por lo que se registra como un debe. 603-0012 Aguinaldo. Simboliza el derecho de una persona a recibir un pago anual, registrándose como un cargo. 603-0013 Indemnizaciones.
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Para contabilizar su nómina tiene que pagarle lo que le corresponde y después la empresa se lo deducirá de las cotizaciones a pagar a la Seguridad Social. Salario bruto = 1.600€. Cuota patronal a la Seguridad Social = 512€. Cuota de la Seguridad Social a cargo del trabajador = 96€. Retención del IRPF = 320€.
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Asiento contable básico de nómina A continuación de muestro el asiento contable principal de una nómina, de un trabajador con su salario base, dos deducciones por seguridad social a cuenta del trabajador y retención de I.R.P.F. (Impuesto a la renta de las personas físicas).
Qué es una nómina. Definición, Usos y Elementos
Asiento contable de nómina Podemos definir el asiento contable de la nómina como un anotación que se lleva a cabo en los registros contables de la empresa (o también en los del profesional autónomo con trabajadores a su cargo). Estos asuntos contables contienen varias partidas.
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En materia de contabilidad, un asiento contable de nómina es el conjunto de anotaciones que se ingresan en el libro diario de contabilidad. Es decir, en el documento que contiene toda la actividad financiera de la empresa se anota y se archivan todos los datos de compensación, de beneficios y de impuestos de los colaboradores.
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Asiento contable de una nómina Actualizado: 18 febrero, 2022 Contabilidad y fiscalidad Validado por: Marcos De La Cueva - CEO Billin ( 8 votos, una media de: 3,75 de 5) Cargando. El hecho de que una empresa tenga empleados conlleva que todos los meses hay que registrar el asiento de nóminas correspondiente a cada uno de los trabajadores.
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El asiento contable es la anotación que se realiza en el libro de contabilidad para registrar una entrada o salida, es decir, una compra o un pago por servicio prestado. Se trata de un concepto fundamental para comprender cómo llevar la contabilidad de una empresa . En el sistema de contabilidad de partida doble cada asiento contable se.